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経営者の皆さまへ
私たちの役割
経営者の悩み
■自分ができることを、どうして社員はできないのか
■自分が強く危機感を抱いているのに、どうして社員は危機感が薄いのか
■自分が指示する前に、どうして社員は自分で考えて問題解決できないのか
■自分はやる気はあるのに、どうして社員はやる気を出してくれないのか、すぐに辞めてしまうのか
■自分の思いや期待を、どうして社員は分かってくれないのか
社員の悩み
■会社の方向性や目標がわからなくて不安だ
■一方的に「頑張れ、やる気を出せ」と言われるだけで、何も教えてくれない
■社長や上司に意見や考えを言っても聞いてくれない
■問題解決するためのやり方・知識を指導してくれる先輩がいない
■能力や知識を高めるしくみがない
■公平に頑張ったことを認めてくれない