経営者の悩み
- ■自分ができることを、どうして社員はできないのか
- ■自分が強く危機感を抱いているのに、どうして社員は危機感が薄いのか
- ■自分が指示する前に、どうして社員は自分で考えて問題解決できないのか
- ■自分はやる気はあるのに、どうして社員はやる気を出してくれないのか、すぐに辞めてしまうのか
- ■自分の思いや期待を、どうして社員は分かってくれないのか
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社員の悩み
- ■会社の方向性や目標がわからなくて不安だ
- ■一方的に「頑張れ、やる気を出せ」と言われるだけで、何も教えてくれない
- ■社長や上司に意見や考えを言っても聞いてくれない
- ■問題解決するためのやり方・知識を指導してくれる先輩がいない
- ■能力や知識を高めるしくみがない
- ■公平に頑張ったことを認めてくれない
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